Waarom kiezen voor Masters in Vitaliteit?
De keuze in arbodiensten is groot en allemaal doen ze hun best om werknemers en werkgevers goed te adviseren.
Waarom zou u dan toch kiezen voor Masters in Vitaliteit?
Persoonlijk contact
Masters in Vitaliteit is een platte organisatie met korte lijnen en dat merkt u in de samenwerking. U heeft altijd persoonlijk contact met het management. Als u belt, krijgt u altijd een van ons aan de telefoon.
Kleine platte organisatie met korte lijnen
Groei is voor ons geen doel op zich. Door de organisatie bewust compact te houden, zijn we flexibel en kunnen we u snel helpen. We streven naar een langdurige samenwerking met onze klanten. Het langetermijnbelang gaat dan ook voor het belang op korte termijn.
Voldoende bedrijfsartsen
Wanneer we de samenwerking met u aangaan, dan kunnen we ook daadwerkelijk de benodigde (bedrijfs)artsencapaciteit leveren. Wij hebben de beschikking over meerdere geregistreerde bedrijfsartsen en artsen in opleiding tot bedrijfsarts. Naast een gecertificeerde arbodienst is Masters in Vitaliteit namelijk ook gecertificeerd als opleidingsinstelling voor bedrijfsartsen. Hierdoor hebben we voldoende aanwas van kundige en betrokken artsen en bent u altijd zeker van een eigen bedrijfsarts.
Gecertificeerde arbodienst
Masters in Vitaliteit heeft een brede ervaring in de arbodienstverlening, en is ISO9001 gecertificeerd waardoor de kwaliteit gewaarborgd blijft.
We doen wat we beloven
Ons motto is: ‘wat je afspreekt, moet je ook waarmaken’. Wij maken geen afspraken die we niet kunnen nakomen. Transparantie, oprechtheid en eerlijkheid zijn de kernwaarden van Masters in Vitaliteit.
Nieuwsgierig geworden?
Neem contact op met Nina Hoette of bel 085-130 92 18 voor een vrijblijvend gesprek.
Nina
Directeur Bedrijfsvoering
Missie en Visie
Missie: Onze missie is om uw organisatie zelf Master in Vitaliteit te maken. Wij ondersteunen u bij het verlagen van verzuim en het bevorderen van vitaliteit door onze kennis en vaardigheden over te dragen aan uw management, leidinggevenden en medewerkers.
Visie: Wij geloven in eigen regie. Gezonde en gemotiveerde medewerkers zijn de sleutel, met gedeelde verantwoordelijkheid tussen leidinggevenden en medewerkers. Ons doel is om beiden bewust te maken van hun invloed op verzuim, door ondersteuning te bieden op vier niveaus:
- Leidinggevenden: Effectieve ondersteuning en training.
- Medewerkers: Tools en kennis voor eigen gezondheid.
- Verzuimoorzaken: Identificeren en aanpakken.
- Management: Implementatie van duurzame strategieën.
Kies voor Masters in Vitaliteit en ervaar de voordelen van een deskundige en betrokken partner in arbodienstverlening. Samen creëren we een gezonde en vitale werkomgeving.