Medewerkers moeten gezond en gemotiveerd kunnen werken. De leidinggevende, maar ook de medewerker heeft hierin een eigen verantwoordelijkheid. Met een effectief vitaliteitsbeleid, gebaseerd op de onderliggende verzuimoorzaken, zorgt u dat leidinggevende en werknemer die verantwoordelijkheid nemen. Wij ondersteunen u bij:
